Перейти к содержимому
Деловые партнеры
Комплексное бухгалтерское
обслуживание
8 (901) 519-44-03
8 (985) 818-88-47
Ответит эксперт, а не менеджерПн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Московская обл., г. Подольск, 1-й Деловой проезд, д. 5, офис 35
Компания
  • О компанииС 2003 года, ООО — с 2007-го
  • Наша командаБухгалтеры и налоговые консультанты
  • ОтзывыЧто о нас говорят клиенты
  • КейсыИстории клиентов с цифрами
Услуги
  • Бухгалтерия15 услуг›
    Бухгалтерия

    Ведём учёт и сдаём отчётность, проверяем и восстанавливаем учёт за прошлые периоды.

    Бухгалтерское сопровождениеСрочная замена бухгалтераБухгалтерия для ОООООО на УСНООО на ОСНОБухгалтерия для ИПГлавный бухгалтер на аутсорсингеУдалённый бухгалтерНулевая отчётностьСеллерам маркетплейсовУСН с НДСВалютные операции и ВЭДПроверка бухучётаВосстановление учётаПереход с банковской бухгалтерии
    Весь раздел «Бухгалтерское обслуживание» →
    Зарплата и кадры5 услуг›
    Зарплата и кадры

    Зарплата и взносы, кадровые документы, воинский учёт — без штатного кадровика.

    Расчёт зарплатыВедение кадрового учётаПроверка кадрового учётаВосстановление кадрового учётаВоинский учёт
    Весь раздел «Кадровый учёт» →
    Налоги и финансы8 услуг›
    Налоги и финансы

    Выбор режима, законное снижение налоговой нагрузки, финмодель и управленческий учёт.

    Консультация по налогамПредставительство в налоговойРазблокировка счётаПодбор системы налогообложенияОптимизация налоговой нагрузкиСтруктура бизнесаФинансовая модельУправленческий учёт
    Налоговое консультирование →Финансовый учёт →
    По отраслям9 услуг›
    По отраслям

    Учитываем специфику отрасли: заказ-наряды, КС-2, себестоимость, маркировку, IT-льготы, отчёты площадок.

    АвтосервисСтроительствоПроизводствоРозничная торговляОптовая торговляСеллерам маркетплейсовIT-компанииСалоны красоты и барбершопыМедицинские изделия
    Все отрасли →
    Регистрация и право7 услуг›
    Регистрация и право

    Открываем, меняем и закрываем ООО и ИП сами; договоры и суды — вместе с юристом-партнёром.

    Регистрация ОООРегистрация ИПИзменения в ЕГРЮЛЛиквидация ОООЗакрытие ИПДоговорыАрбитражные и налоговые споры
    Весь раздел «Регистрация и юридические услуги» →
    С чего начатьаудит, цены, кейсы›
    С чего начать

    Не знаете, какая услуга нужна? Начните с бесплатного экспресс-аудита — посмотрим учёт и подскажем.

    Бесплатный экспресс-аудитБухгалтер ушёл — срочно примем делаНалоговая заблокировала счётВызвали в налоговуюСменить бухгалтерию с 1 январяЦены на все услугиКейсы клиентовБухгалтерские услуги в ПодмосковьеРегионы ЦФО: Калуга, Ярославль, РязаньВсе услуги на одной странице
    Не знаете, с чего начать?

    Бесплатный экспресс-аудит: посмотрим учёт и за 3 рабочих дня пришлём заключение.

    Заказать экспресс-аудит
    Цены на все услугиРаботаем в ПодмосковьеРегионы ЦФОКейсы клиентов
Цены
Статьи
Контакты
    Деловые партнеры
    Компания
    • О компанииС 2003 года, ООО — с 2007-го
    • Наша командаБухгалтеры и налоговые консультанты
    • ОтзывыЧто о нас говорят клиенты
    • КейсыИстории клиентов с цифрами
    Услуги
    • Бухгалтерия15 услуг›
      Бухгалтерия

      Ведём учёт и сдаём отчётность, проверяем и восстанавливаем учёт за прошлые периоды.

      Бухгалтерское сопровождениеСрочная замена бухгалтераБухгалтерия для ОООООО на УСНООО на ОСНОБухгалтерия для ИПГлавный бухгалтер на аутсорсингеУдалённый бухгалтерНулевая отчётностьСеллерам маркетплейсовУСН с НДСВалютные операции и ВЭДПроверка бухучётаВосстановление учётаПереход с банковской бухгалтерии
      Весь раздел «Бухгалтерское обслуживание» →
      Зарплата и кадры5 услуг›
      Зарплата и кадры

      Зарплата и взносы, кадровые документы, воинский учёт — без штатного кадровика.

      Расчёт зарплатыВедение кадрового учётаПроверка кадрового учётаВосстановление кадрового учётаВоинский учёт
      Весь раздел «Кадровый учёт» →
      Налоги и финансы8 услуг›
      Налоги и финансы

      Выбор режима, законное снижение налоговой нагрузки, финмодель и управленческий учёт.

      Консультация по налогамПредставительство в налоговойРазблокировка счётаПодбор системы налогообложенияОптимизация налоговой нагрузкиСтруктура бизнесаФинансовая модельУправленческий учёт
      Налоговое консультирование →Финансовый учёт →
      По отраслям9 услуг›
      По отраслям

      Учитываем специфику отрасли: заказ-наряды, КС-2, себестоимость, маркировку, IT-льготы, отчёты площадок.

      АвтосервисСтроительствоПроизводствоРозничная торговляОптовая торговляСеллерам маркетплейсовIT-компанииСалоны красоты и барбершопыМедицинские изделия
      Все отрасли →
      Регистрация и право7 услуг›
      Регистрация и право

      Открываем, меняем и закрываем ООО и ИП сами; договоры и суды — вместе с юристом-партнёром.

      Регистрация ОООРегистрация ИПИзменения в ЕГРЮЛЛиквидация ОООЗакрытие ИПДоговорыАрбитражные и налоговые споры
      Весь раздел «Регистрация и юридические услуги» →
      С чего начатьаудит, цены, кейсы›
      С чего начать

      Не знаете, какая услуга нужна? Начните с бесплатного экспресс-аудита — посмотрим учёт и подскажем.

      Бесплатный экспресс-аудитБухгалтер ушёл — срочно примем делаНалоговая заблокировала счётВызвали в налоговуюСменить бухгалтерию с 1 январяЦены на все услугиКейсы клиентовБухгалтерские услуги в ПодмосковьеРегионы ЦФО: Калуга, Ярославль, РязаньВсе услуги на одной странице
      Не знаете, с чего начать?

      Бесплатный экспресс-аудит: посмотрим учёт и за 3 рабочих дня пришлём заключение.

      Заказать экспресс-аудит
      Цены на все услугиРаботаем в ПодмосковьеРегионы ЦФОКейсы клиентов
    Цены
    Статьи
    Контакты
      Заказать звонок
      Деловые партнеры
      Телефоны
      8 (901) 519-44-03
      8 (985) 818-88-47
      Ответит эксперт, а не менеджер
      Заказать звонок
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • Наша команда
        • Отзывы
        • Кейсы
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Бухгалтерия 15
          • Назад
          • Бухгалтерия
          • Бухгалтерское сопровождение
          • Срочная замена бухгалтера
          • Бухгалтерия для ООО
          • ООО на УСН
          • ООО на ОСНО
          • Бухгалтерия для ИП
          • Главный бухгалтер на аутсорсинге
          • Удалённый бухгалтер
          • Нулевая отчётность
          • Селлерам маркетплейсов
          • УСН с НДС
          • Валютные операции и ВЭД
          • Проверка бухучёта
          • Восстановление учёта
          • Переход с банковской бухгалтерии
          • Весь раздел «Бухгалтерское обслуживание» →
        • Зарплата и кадры 5
          • Назад
          • Зарплата и кадры
          • Расчёт зарплаты
          • Ведение кадрового учёта
          • Проверка кадрового учёта
          • Восстановление кадрового учёта
          • Воинский учёт
          • Весь раздел «Кадровый учёт» →
        • Налоги и финансы 8
          • Назад
          • Налоги и финансы
          • Консультация по налогам
          • Представительство в налоговой
          • Разблокировка счёта
          • Подбор системы налогообложения
          • Оптимизация налоговой нагрузки
          • Структура бизнеса
          • Финансовая модель
          • Управленческий учёт
          • Налоговое консультирование →
          • Финансовый учёт →
        • По отраслям 9
          • Назад
          • По отраслям
          • Автосервис
          • Строительство
          • Производство
          • Розничная торговля
          • Оптовая торговля
          • Селлерам маркетплейсов
          • IT-компании
          • Салоны красоты и барбершопы
          • Медицинские изделия
          • Все отрасли →
        • Регистрация и право 7
          • Назад
          • Регистрация и право
          • Регистрация ООО
          • Регистрация ИП
          • Изменения в ЕГРЮЛ
          • Ликвидация ООО
          • Закрытие ИП
          • Договоры
          • Арбитражные и налоговые споры
          • Весь раздел «Регистрация и юридические услуги» →
        • С чего начать
          • Назад
          • С чего начать
          • Бесплатный экспресс-аудит
          • Бухгалтер ушёл — срочно примем дела
          • Налоговая заблокировала счёт
          • Вызвали в налоговую
          • Сменить бухгалтерию с 1 января
          • Цены на все услуги
          • Кейсы клиентов
          • Бухгалтерские услуги в Подмосковье
          • Регионы ЦФО: Калуга, Ярославль, Рязань
          • Все услуги на одной странице
        • Бесплатный экспресс-аудитНе знаете, с чего начать? Посмотрим учёт и за 3 рабочих дня пришлём заключение
      • Цены
      • Статьи
      • Контакты
      • 8 (901) 519-44-03
        • Назад
        • Телефоны
        • 8 (901) 519-44-03
        • 8 (985) 818-88-47
        • Заказать звонок
      Московская обл., г. Подольск, 1-й Деловой проезд, д. 5, офис 35
      elena.e@kbdp.ru
      • Главная
      • Статьи
      • Новые требования к доходам иностранных работников с 2027 года

      Новые требования к доходам иностранных работников с 2027 года

      Поделиться
      Логотип «Деловые партнеры»
      ООО «Деловые партнеры»Евтюшина Елена ИвановнаГенеральный директор

      Новые требования к доходам иностранных работников с 2027 года

      Опубликовано: 10 сентября 2026 · Обновлено: 7 октября 2026
      Новые требования к доходам иностранных работников с 2027 года

      Формально требование адресовано работнику, но отвечает за него работодатель: зарплату определяете вы, данные в МВД уходят из вашей отчётности, а штраф за сотрудника, потерявшего право работать, — до 1 млн ₽. В статье — проверка рисков за 2 минуты.

      Елена Евтюшина
      Проверила: Елена Евтюшина, генеральный директор

      8 минут чтения · Кадры

      Коротко

      • С 1 января 2027 года иностранный работник должен получать не меньше регионального прожиточного минимума с коэффициентом — на себя и на каждого иждивенца в России. Граждан Беларуси требование не касается.
      • Доход МВД видит из вашей отчётности: с 1 октября 2026 года налоговая передаёт его ежеквартально. Учитывается только официальная зарплата.
      • Не хватает дохода — патент, разрешение на работу, РВП или ВНЖ аннулируют, на выезд — 15 дней. У граждан Казахстана, Киргизии и Армении с 1 марта 2027 года договор считается прекращённым, а выехать нужно за 3 дня.
      • Состав семьи работодатель не видит: МВД знает его со слов самого работника. Спросите заранее — от этого зависит порог.
      • Сотрудник, потерявший право работать, для проверяющих — нелегал: до 800 000 ₽ штрафа за каждого, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 000 000 ₽.

      Проверить риски по иностранным сотрудникам за 2 минуты →

      Что в статье

      • Что меняется с 2027 года
      • Почему отвечает работодатель
      • Кого считают в семье — и почему это знает только работник
      • Пятнадцать дней — это не срок на исправление
      • Реестр контролируемых лиц: нарушение, о котором работник может не знать
      • КвизПроверка рисков с иностранными сотрудниками — 8 вопросов
      • Что успеть до конца 2026 года
      • Чего делать не нужно
      • Частые вопросы

      Иностранный сотрудник работает у вас третий год: патент продлевали вовремя, уведомления в МВД подавали в срок, зарплата — как у россиянина на той же должности. С 2027 года этого перестанет хватать. У дохода иностранца появляется нижняя граница, и проверять её МВД будет по вашей же отчётности.

      Ниже — что меняется, как считается порог, что ждёт работника и компанию, если он не выполнен, и почему отдельного внимания требуют граждане ЕАЭС и реестр контролируемых лиц. В середине статьи — проверка рисков вашей компании за 2 минуты.

      Что меняется с 2027 года

      ЧтоС какого числаЧто это значит для компании
      Налоговая передаёт в МВД сведения о доходах иностранцев1 октября 2026 годаЕжеквартально, из расчёта по страховым взносам. Отдельный отчёт не нужен
      Требование к доходу1 января 2027 годаНе ниже прожиточного минимума региона с коэффициентом — на работника и каждого иждивенца, но не выше средней зарплаты в регионе
      Платёж за патент1 января 2027 годаРастёт на 50 % за каждого ребёнка до 18 лет на иждивении в России
      Договоры с теми, кто работает без патента1 марта 2027 годаЕсли проверка подтвердит, что дохода нет или не хватает, договор считается прекращённым
      Высококвалифицированные специалисты1 марта 2027 годаПорог — 717 000 ₽ в месяц, для учёных, преподавателей и ряда других категорий — 358 500 ₽, суммы ежегодно индексируют

      Порядок проверки для работающих по патенту и разрешению на работу МВД уже утвердило: о её начале сообщают и работнику, и работодателю, на документы о доходе дают 3 рабочих дня, сама проверка идёт до 30 рабочих дней. Решения будут приниматься по данным за периоды начиная с 2027 года.

      Что ещё меняется для бизнеса с нового года — НДС на упрощёнке, патент, взносы, кассы, — собрано в статье «2027 год: какие изменения ударят по деньгам компании».

      Это не МРОТ. Прожиточный минимум с коэффициентом и минимальная зарплата — разные величины. Оклад может быть законным по Трудовому кодексу и при этом не проходить по требованию к доходу иностранца. Что меняет сам МРОТ, — в статье «МРОТ 2027: что пересчитать работодателю».

      Почему отвечает работодатель

      • Доход — это ваша ведомость. Другого источника цифры у работника нет. Если в договоре сумма ниже порога, вариантов два — поднять оклад или расстаться с человеком, и решаете это вы.
      • Данные уходят из вашей отчётности. В МВД попадает только официальное начисление. Договорённость о доплате «на руки» в этом обмене не существует.
      • Последствия тоже ваши. Работник с аннулированным документом не может работать, а если продолжит, это незаконное привлечение иностранца.
      • Порог движется сам. Прожиточный минимум пересматривают каждый год, поэтому фонд оплаты труда по иностранцам придётся планировать на год вперёд.

      Кого считают в семье — и почему это знает только работник

      Порог считают по каждому человеку: прожиточный минимум с коэффициентом умножают на число людей — работника и его иждивенцев в России. По патенту и разрешению на работу учитывают несовершеннолетних детей, по РВП и ВНЖ — всех членов семьи на иждивении: супруга, детей, нетрудоспособных родителей.

      Сведения о семье у МВД есть от самого работника. При въезде он указывает, кто приехал вместе с ним, а детей, родившихся в России, ставит на учёт как иностранных граждан на своём иждивении. Работодателю эти данные никто не передаёт. Узнать состав семьи можно только со слов сотрудника — и узнать обязательно, если вы не хотите потерять человека и получить штраф.

      Представим. На производстве двое иностранцев по патенту: одна должность, одинаковый оклад. Первый живёт в России один, второй привёз двоих детей. Порог первого — один прожиточный минимум с коэффициентом, второго — три. Оклад один, а результат проверки разный. Пример условный, но расчёт устроен именно так.

      Вторая неожиданность — разница между «на руки» и начислением. В обмен данными попадает официально начисленная зарплата. Всё, что выплачено мимо ведомости, для МВД не существует: при продлении у человека окажется доход, которого не хватает, хотя реальных денег он получал больше.

      Пятнадцать дней — это не срок на исправление

      Вот что стоит за словами «доход не дотянул» для разных категорий работников.

      Что происходитПатент или разрешение на работуГраждане ЕАЭС без РВП и ВНЖРВП или ВНЖ
      Дохода не хватаетДокумент аннулируют или не продлятС 1 марта 2027 года договор считается прекращённым, срок пребывания сокращаютРазрешение аннулируют
      Срок на выезд15 дней — вместе с детьми3 дня после решения МВД15 дней
      Не выехалВыдворение или депортация, запрет въезда, реестр контролируемых лицТо жеТо же
      Продолжает работать у васНезаконное привлечение: до 800 000 ₽ за каждого, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 000 000 ₽То жеТо же

      Пятнадцать дней — это срок на выезд, а не на то, чтобы поднять зарплату и донести справку. Задним числом начисление не переделать: у МВД уже квартальные данные из сданной отчётности. Для компании это значит искать замену за две недели — на производстве, стройке или кухне этого не хватает даже на одну вакансию.

      У граждан Казахстана, Киргизии и Армении патента нет, и срок их пребывания привязан к трудовому договору. Закончился договор — у человека 15 дней, чтобы заключить новый, иначе нужно выехать; не выехал — выдворение или депортация. С 1 марта 2027 года к этому добавляется проверка дохода, и после неё на выезд дают уже не 15 дней, а 3.

      Реестр контролируемых лиц: нарушение, о котором работник может не знать

      С 5 февраля 2025 года МВД ведёт реестр иностранцев, у которых нет законных оснований находиться в России. Попадают туда не только за истёкший или аннулированный документ, но и за то, о чём человек может не знать: оплату патента на день позже срока, просроченное медосвидетельствование, в Москве и области — нарушение правил приложения «Амина». С 2027 года добавится доход ниже порога. Чаще других о своём нарушении не знают граждане ЕАЭС: патента у них нет, и за сроками никто не следит.

      Человек из реестра обязан выехать, а пока он в России, ему нельзя открыть счёт, зарегистрировать машину или жильё и сменить регион без уведомления МВД. Для работодателя запись в реестре — сигнал, что у сотрудника может не быть права работать:

      1

      Проверить по реестру

      Всех иностранцев — сейчас и раз в месяц, новых — до приёма. Проверка — по паспортным данным на сайте МВД.

      2

      Отстранить и выяснить причину

      Если документы для работы недействительны, сотрудника отстраняют на срок до месяца (ст. 327.5 ТК).

      3

      Уволить, если статус не восстановлен

      Договор прекращают по ст. 327.6 ТК и в течение 3 рабочих дней уведомляют МВД.

      Если человек остаётся на работе, а решение о выдворении или депортации уже принято, для проверяющих это незаконное привлечение иностранца: штраф до 800 000 ₽ за каждого, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 000 000 ₽, либо приостановка деятельности до 90 суток.

      Проверка за 2 минуты

      Проверьте риски по иностранным сотрудникам

      Восемь вопросов о ваших иностранных работниках — и вы увидите, где компании грозят отказы в продлении, выезд людей и штрафы до 1 млн ₽.

      Спросить эксперта в WhatsApp

      Что может пойти не так — и что с этим сделаем мы

      Четыре ситуации, с которых начинаются отказы в продлении, выезд сотрудников и штрафы.

      Оклад ниже нового порога

      Чем грозитОтказ в продлении и 15 дней на выезд. Сотрудник остаётся на работе — штраф до 1 000 000 ₽.

      РешимПроверим оклады и рассчитаем итоговую зарплату каждого иностранца под порог 2027 года.

      Сотрудник уже в реестре контролируемых лиц

      Чем грозитКомпания узнаёт об этом последней — когда решение о выдворении уже принято.

      РешимПроверим всех нерезидентов по реестру на текущую дату и подскажем, кого отстранить.

      Просрочены документы

      Чем грозитПатент оплачен на день позже, медосвидетельствование или регистрация истекли, нет регистрации в «Амине» — и человек в реестре.

      РешимПроверим документы на актуальность и составим график: оплата патентов, медицина, продление регистрации.

      Неизвестен состав семьи

      Чем грозитПорог может оказаться втрое выше, а узнаете вы об этом из отказа.

      РешимСоставим по каждому работнику список членов семьи на иждивении — с его слов, другого источника данных нет.

      Проверить риски по иностранным сотрудникамКадровый учёт — от 1 600 ₽ за сотрудника в месяц

      Что успеть до конца 2026 года

      • Составьте список иностранных работников со статусами: патент, разрешение на работу, гражданин ЕАЭС, РВП, ВНЖ, высококвалифицированный специалист, гражданин Беларуси. Правила у них разные.
      • Посчитайте официальное начисление по каждому и сравните с порогом — с учётом семьи.
      • Уточните у каждого, кто из семьи находится с ним в России, и запишите.
      • Проверьте всех по реестру контролируемых лиц.
      • Составьте график сроков: оплата патентов, медосвидетельствование, регистрация, «Амина».
      • Проверьте уведомления МВД о приёме и увольнении: их подают в течение 3 рабочих дней, штраф за нарушение — до 800 000 ₽ на компанию.

      Чего делать не нужно

      • Ждать продления. К моменту отказа данные за квартал уже переданы, поднять оклад задним числом не выйдет, а срок на выезд идёт независимо от ваших планов.
      • Доплачивать в конверте. В МВД уходит только белая часть — и именно она решает судьбу патента.
      • Переоформлять мимо трудового договора. Доход пропадает из обмена данными: вопрос с деньгами решён, продление закрыто.

      Частые вопросы

      С какого числа действуют требования к доходам иностранных работников?

      С 1 января 2027 года. Сведения о доходах налоговая передаёт в МВД с 1 октября 2026 года, ежеквартально.

      Касаются ли требования граждан ЕАЭС?

      Граждан Беларуси — нет. У граждан Казахстана, Киргизии и Армении патента нет, но с 1 марта 2027 года, если проверка подтвердит, что дохода не хватает, трудовой договор считается прекращённым, а выехать нужно за 3 дня.

      Кого из семьи учитывают при расчёте порога?

      По патенту и разрешению на работу — несовершеннолетних детей в России, по РВП и ВНЖ — всех членов семьи на иждивении. Состав семьи МВД знает со слов работника, работодатель — только от него же.

      Что грозит работодателю?

      Если сотрудник продолжает работать после аннулирования документа или решения о выдворении, это незаконное привлечение иностранца: до 800 000 ₽ за каждого, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 000 000 ₽.

      Источники

      Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ — требования к доходам иностранных граждан (Российская газета)

      Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ — фиксированные платежи по патенту с учётом иждивенцев (zakonrf.info)

      Приказ МВД № 728 — порядок проверки доходов иностранцев (Клерк)

      Реестр контролируемых лиц: что делать работодателю (Контур)

      КоАП, ст. 18.15 — штрафы за незаконное привлечение иностранцев (КонсультантПлюс)

      Возьмём кадры с иностранными сотрудниками на себя

      Проверим оклады под порог 2027 года, сверим всех по реестру контролируемых лиц, составим график патентов, медицины и регистрации и вовремя подадим уведомления в МВД. Кадровый учёт — от 1 600 ₽ за сотрудника в месяц.

      Оставить заявкуКадровый учёт

      Или напишите сразу: WhatsApp · Telegram · 8 (901) 519-44-03

      Как оформить иностранного работника

      статья

      МРОТ 2027: 28 935 ₽ с 1 января — что пересчитать работодателю

      статья

      Кадровый учёт

      Ведение, проверка и восстановление

      Бесплатные инструменты⚖Штат или аутсорсинг📅Календарь отчётности💰Калькулятор зарплаты
      По теме статьи🎯Кадровый учёт на аутсорсинге
      1 600 ₽ за сотрудника сверх расчёта зарплаты
      💼Кейс: навели порядок в кадрах и кассе перед ростомПроизводство · Московская область

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Наша команда
      Отзывы
      Кейсы
      Партнёрам
      Услуги
      Бухгалтерское обслуживание
      Кадровый учёт и кадровое делопроизводство
      Налоговое консультирование
      Финансовый учёт
      Бухгалтерия по отраслям
      Регистрация бизнеса и юридические услуги
      Цены
      Новости
      Контакты
      Карта сайта
      Политика конфиденциальности
      Наши контакты

      8 (901) 519-44-03
      8 (985) 818-88-47
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Московская обл., г. Подольск, 1-й Деловой проезд, д. 5, офис 35
      elena.e@kbdp.ru
      © 2026 © Деловые партнеры. Банковские реквизиты: ОГРН: 1075074009152 ИНН 5074038390