от 1 800 ₽ за сотрудника в месяц
Расчет заработной платы
Весь зарплатный участок: отпускные, больничные, увольнения и отчёты в срок.
|
|
Заказать услугу
|
от 1 800 ₽ за сотрудника в месяц
Зарплата — самый частый источник ошибок в учёте: неполный месяц, больничные, вычеты, прогрессивный НДФЛ, льготный тариф МСП. Каждая ошибка — это либо недоплата государству со штрафом, либо переплата из вашей кассы.
Прикинуть цифры по одному сотруднику можно в нашем калькуляторе зарплаты. Здесь — что мы берём на себя каждый месяц и за что отвечаем.
Что мы делаем каждый месяц
Полный цикл: от начисления до отчётности. Отдельно ничего не доплачивается.
- Считаем зарплату по окладу, часам или сдельно
- Считаем аванс за первую половину месяца
- Начисляем отпускные, больничные и командировочные
- Применяем вычеты и следим за их лимитами
- Удерживаем НДФЛ с учётом дохода с начала года
- Начисляем страховые взносы и проверяем право на пониженный тариф
- Готовим ведомости и расчётные листки
- Формируем платёжные поручения на выплату и на налоги
- Сдаём РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и персонифицированные сведения
Что мы закрываем своей ответственностью
Посчитать один месяц можно и самому. Здесь о другом: что происходит, когда в расчёте ошибаются, и кто за это отвечает.
1
Недоплату государству
Заниженная база — это доначисление, пеня и требование. Если недоплата возникла из-за нашей ошибки, сумму санкций возмещаем мы, а не вы.
2
Переплату из вашей кассы
Неприменённая льгота или лишний процент уходят из кассы молча — налоговая о переплате не сообщает. Мы проверяем это на входе, в экспресс-аудите.
3
Спор с сотрудником
Расчётный листок должен объяснять сумму. Когда человек не понимает, откуда цифра, разбираться идёт к директору. У нас на это есть готовый ответ.
4
Пропуск срока
Уплата и отчётность по зарплате идут по нескольким разным датам в месяц. Сроки ведём мы, вам не нужно держать их в голове.
Сколько стоит
| Что | Цена |
|---|---|
| Расчёт заработной платы | от 1 800 ₽ за сотрудника в месяц |
| Обслуживание, к которому это надбавка | от 12 500 ₽/мес — ИП на УСН «Доходы» |
| Восстановление зарплатного учёта | от 100 ₽ за операцию |
| Экспресс-аудит зарплатного учёта | бесплатно, 3 рабочих дня |
Отдельно расчёт зарплаты мы не ведём — это часть бухгалтерского обслуживания. Так честнее: зарплата связана с учётом, налогами и отчётностью, и вести её в отрыве от них означает делить ответственность там, где её делить нельзя.
Частые вопросы
Можно вести у вас кадры вместе с зарплатой?
Да, и так надёжнее: приказ об отпуске и отпускные, приём и первая зарплата сходятся, когда их делает одна команда. Ведение кадрового учёта — от 1 600 ₽ в месяц за сотрудника сверх расчёта зарплаты.
Что если сотрудников много, а документов мало?
Тогда цена считается по числу сотрудников, а обработка операций почти не влияет. Обратная ситуация тоже бывает: два сотрудника и триста документов в месяц. Калькулятор на главной учитывает оба параметра отдельно.
Кто отвечает за ошибку в расчёте?
Если из-за нашей ошибки начислен штраф или пени, устраняем нарушение за свой счёт и возмещаем сумму — это пункт договора.
Полезные статьи по теме
Удержания из заработной платы: что вправе удержать работодатель и в каких пределахЧитать статью →2027 год: какие изменения ударят по деньгам компании и что решить до Нового годаЧитать статью →Кассовый разрыв: как увидеть его за месяц до, а не в день зарплатыЧитать статью →Годовая премия: когда и как выплатить, чтобы компания и сотрудник не переплатилиЧитать статью →Как рассчитать отпускные в 2026 году: формула, сроки выплаты и примерыЧитать статью →Расчёт при увольнении: что выплатить, в какой срок и как не нарушить законЧитать статью →
Начнём с бесплатного экспресс-аудита зарплаты
Посмотрим последние расчёты, ведомости и отчётность за квартал. Пришлём письменное заключение: где переплачиваете взносы, где риск доначислений по НДФЛ, что нужно исправить. Без обязательств.
Передать зарплату нам
8 (901) 519-44-03