В рамках восстановления кадровой документации мы формируем полный пакет документов, который должен быть в организации согласно Трудовому Кодексу РФ. Прежде всего мы проводим аудит документации и проверяем наличие необходимых кадровых документов и правильность их оформления с точки зрения требований российского законодательства.
Мы разработаем или откорректируем трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы по личному составу. Восстановим кадровые документы на основе утвержденных шаблонов либо унифицированных форм по расчетным ведомостям, заявлениям работников, служебным запискам и прочим подтверждающим документам.
Создадим пакет локально-нормативных актов организации:
- Уставные документы
- Положение о защите персональных данных
- Положение о коммерческой тайне
- Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Журналы ознакомления сотрудников с внутренними локальными нормативными актами
- Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
В ходе процедуры восстановления мы переоформляем или оформляем с нуля:
- Локальные нормативные акты
- Трудовые договоры
- Дополнительные соглашения
- Личные карточки
- Приказы по личному составу
- Штатные расписания
- Табели учета рабочего времени
- Графики отпусков и прочие